Изучаем направление бизнеса компании и потребность. Определяем основные компаний-доноры, анализируем рынок труда и даем рекомендации.
Формируем профиль вакансии, включающий задачи, требования к опыт работу и личностным качествам. Готовим индивидуальное коммерческое предложение и заключаем договор.
Назначаем ответственного HR-менеджера и создаем чат в WhatsApp для ведения коммуникации по процессу работы.
Формируем грамотное и продающее позиционирование вакансии, генерит пул резюме и ведем активный поиск. Формируем long list кандидатов. Проводим интервью и оценку на соответствие профиля вакансии.
Формируем short list с обратной связью по каждому кандидату и презентуем Заказчику. Организуем очные интервью Заказчику. Получаем обратную связь по состоявшимся встречам. При необходимости вносим корректировки в поиск.
Определяем финальных кандидатов, проводим проверку службы безопасности, наводим справки и собираем рекомендации. Готовим и направляем job offer.
Мы точно знаем как и где найти нужного человека. Для
оценки мы используем собственный разработанный чек-лист.
Мы единственное hr-агентство, предоставляющее опцию проверки
службы безопасности, которая минимизирует риски приема.