TOPHUNTER
hr boutique
founded by Arina Al Masri
Executive search и стратегический HR-консалтинг для бизнеса.
О нас
TOPHUNTER- международный hr бутик, работающий в формате executive search и hr- консалтинга для ключевых ролей бизнеса. Наша миссия — помогать собственникам и CEO находить и развивать людей, которые способны влиять на стратегию и устойчивость компании.
Мы создаём команды, где каждый найм становится инвестиционным решением.
Мы создаём команды, где каждый найм становится инвестиционным решением.
Мы начали свой путь в марте 2019 года — как небольшая команда, которая сразу выбрала путь точного и персонального подбора. С самого начала мы ставили цель не в масштабе, а в качестве решений. Сегодня TOPHUNTER — это команда экспертов, где каждый ведёт ограниченное число проектов. Так мы сохраняем глубину анализа, качество оценки кандидатов и точное попадание в задачи клиента.
7+
лет на рынке
300+
компаний- парнеров
2000+
закрытых вакансий
Объединённые Арабские Эмираты
С 2021 года развиваем executive search в ОАЭ — работаем с собственниками и топ-менеджментом в формате точечных, конфиденциальных проектов.
Российская Федерация
С 2019 года мы сопровождаем бизнес в Центральной России, помогая компаниям закрывать стратегически важные роли и собирать управленческие команды.
Услуги и сервис
HR-сопровождение бизнеса: от точечного найма
до стратегического управления командой.
до стратегического управления командой.
Сервис #1
Экспертный подбор персонала
Закрываем ключевые роли через современные каналы поиска и прямой headhunting, делая ставку на качество, а не поток. Кандидаты проходят трёхуровневую оценку, а риски найма дополнительно снижает собственная служба безопасности.
Сервис #2
Стратегическое управление
Работаем с собственниками и руководителями над построением системной HR-функции: структура, роли, мотивация, ключевые управленческие решения. На выходе — прозрачная модель управления людьми, поддерживающая масштабирование бизнеса.
Сервис #3
Усиление HR-бренда
Формируем сильный HR-бренд на основе данных и диагностики: анализ внешнего позиционирования и внутреннего климата. Результат — понятная стратегия привлечения целевых кандидатов и удержания ключевых специалистов.
Сервис #4
Оценка команды и HR-диагностика
Проводим комплексную оценку: eNPS, нализ управленческих компетенций и организационной структуры. Выявляем скрытые риски, зоны демотивации и точки роста. Результат — прозрачная картина команды и конкретный план управленческих решений.
- 82%партнеров приходят к нам
с новым запросом - 74%найденных нами сотрудников
работают в компаниях более двух лет - 57%вакансий закрываем в течение
одного месяца работы
Ключевые проекты и партнеры
Наши кейсы— это не просто закрытые вакансии, это управляемый рост через сильные решения.
Кейс #1
Офис продаж девелопера в Москве
Задача от бизнеса: собрать команду отдела продаж: нужен не просто опыт, а определённый тип мышления и тонкая поведенческая пластичность — чтобы уверенно вести клиента в сегменте prime.
Кейс #2
HR-бренд для Real Estate в Дубае
Потребность от бизнеса: создать бренд, привлекающий сильных экспертов по продажам недвижимости, и нацеленный на развитие внутренней корпоративной культуры, лояльности и удержание ключевой команды.
Кейс #3
Бизнес-ассистенты Family Office в Дубае
Задача от бизнеса: выстроить операционную поддержку FO — подобрать 4 бизнес-ассистентов по разным направлениям бизнеса и 2 личных ассистентов для собственников.
Кейс #4
Финансовый директор в Казани
Задача от бизнеса: для строительной компании в стадии активного роста найти управленца для создания финансовой модели, обеспечив управляемость денежных потоков и масштабирование.
Обсудить задачу вашего бизнеса
Команда экспертов,
реализующая проекты
реализующая проекты
Arina Al Masri
CEO / Managing Director
Anna Bedova
Client Partner RF
Kristina Lokot
Client Partner UAE
Milana Zinalieva
HR Project Manager
Alina Vaskina
HR Project Manager
Victoria Anisimova
Business Assistant
Бизнес выбирает нас
Мы работаем с бизнесом, для которого команда— инвестиция, а не статья расходов.
Экспертиза
найма
найма
Мы глубоко погружаемся в бизнес: стратегию, этап развития, корпоративную культуру и модель управления. Подбираем не «под вакансию», а под задачи роста компании.
Бутиковый
формат
формат
Мы ведём ограниченное количество проектов одновременно. Это позволяет сохранять фокус, глубину анализа и личную вовлечённость в каждый кейс.
Качество и надежность
Каждый этап подбора выстроен структурировано и прозрачно.
Бизнес получает понятный процесс, точки контроля, рекомендации и управляемый результат.
Бизнес получает понятный процесс, точки контроля, рекомендации и управляемый результат.
Важные инвестиции
Мы подбираем людей, которые усиливают команду и остаются в компании.
Фокус — на устойчивости и качестве, а не на формальном закрытии позиции.
Фокус — на устойчивости и качестве, а не на формальном закрытии позиции.
Наша экспертность
Интервью об изменениях систем мотивации и о бизнесе, который ищет баланс. 10.07.2025
Конференция о внедрении ИИ и инновациях. Тема доклада "Маркетинг в HR. 01.11.2024
Конференция о найме в условиях конкуренции. Тема доклада "Рынок труда в ОАЭ". 01.11.2023
Интервью о работе HR, о рекомендациях, которые работают и о TOPHUNTER. 10.12.2022
Обсудить задачу
Просто расскажите нам кто вам нужен-
мы позаботимся обо всем остальном!
мы позаботимся обо всем остальном!
Контакты
Российская Федерация
+ 7 906 116 35 98
United Arab Emirates
+ 971 50 777 16 99
