Сегодня гость нашего бизнес-завтрака Константин Агашин. Учредитель и генеральный директор компании БАРС Консалтинг. Прирожденный предприниматель, успешно реализующий несколько абсолютно разных направлений бизнеса и знающий как завоевать современный рынок. Невероятно харизматичный и истинный джентельмен Константин поделился с нами своей историей успеха.
Марго: Константин, в первую очередь, мы хотим узнать историю компании БАРС Консалтинг. Ведь информация, полученная из первых уст полна энергии самого бизнеса!
Константин: В таком случае, я Вам расскажу историю о себе как о создателе, так как компания начала свою деятельность в 2019 году, в то время как я в этом направлении бизнеса с 2014 года. Я окончил ВУЗ по специальности Оценщика и сразу, не задумываясь, пошел работать именно в этой области.
Марго: То есть, это именно тот случай, когда Вы гордо можете заявить, что работаете по специальности?
Константин: Да, верно. Еще во время учебы, я увидел перспективы этой специальности: написание бизнес-планов, развитие в экономической и финансовой деятельности. Сначала работал в найме, а когда уже получил образование, понял, что мне интересно попробовать вести эту деятельность самостоятельно. В 2019 возникла идея открыть и развивать компанию, однако здесь было не все так просто. Новое юридическое лицо бы просто не пропустили, пришлось выкупать юридическое лицо, у которого уже был какой-то стаж, ведь иначе мы бы не смогли проходить аккредитации в банках, к примеру.
Марго: Деятельность оценщика имеет свою специфику, однозначно. Хотелось бы понять ценность услуги, насколько она важна для клиента? Может ли он обойтись без нее и сделать все самостоятельно?
Константин: Услуга важна, безусловно. К примеру, если мы говорим о сделках с оборудованием или каким-то производственным направлением, крупными активами, то без услуг оценщика не обойтись. Если клиент столкнется в последующем с банкротством, то все эти сделки конкурсные управляющие начинают оспаривать – преднамеренное ли это банкротство или это был просто вывод денежных средств таким образом. Если это все не оформлено официально, то есть большие риски для собственников в вопросах налоговой, да и в целом экономической безопасности. А с оценщиком эти риски минимизируются, вопросов к таким сделкам практически нет, так как все официально зарегистрировано и подтверждено необходимыми документами. Наша услуга не просто полезна клиенту, она ему просто необходима, чтобы в дальнейшем избежать проблем с налоговой или другими органами.
Марго: Да, действительно, ценность услуги очень высока. Хочется узнать, каких же результатов Вы уже успели достичь за 3 года работы компании?
Константин: Когда я открывал компанию, у меня уже была небольшая команда из 5 человек, с которыми мы продолжили развиваться. Были и те, с которыми пришлось расстаться, однако основной состав команды удалось сохранить и по сей день. На сегодняшний день команда выросла до 15 человек. Помимо этого мы развили небольшую филиальную сеть, открыв дополнительные офисы в Набережных Челнах, Зеленодольске и Самаре.
Марго: На мой взгляд, это очень хорошие результаты!
Константин: Да, согласен. Конечно, еще есть над чем работать, есть амбициозные планы по масштабированию бизнеса, к чему мы и стремимся.
Марго: Отразилась ли на Вашей компании ситуация, которая имеет место быть в нашей жизни сейчас?
Константин: Наш бизнес делится на В2С и В2В. В направлении В2С возникли сложности, так как большая часть выручки здесь была от ипотек. В В2В особых изменений мы не ощутили. Однако, и в В2С мы смогли обойти эти сложности за счет предоставления услуг, связанных с банкротством и прочими аналогичными направлениями. Мы настроены очень оптимистично, так как в любом случае ситуация будет меняться, главное быть гибкими и оперативно реагировать и искать пути решения.
Марго: Да, абсолютно с Вами согласна. Расскажите о Ваших дальнейших планах?
Константин: Хотелось бы развить наши существующие филиалы, немного расширить там штат, чтобы они могли полноценно функционировать, чтобы также развивать и в других регионах направление В2В более масштабно. Ну и, конечно же, не хочется останавливаться на 3 филиалах, а открывать новые офисы и охватывать новые территории. Помимо этого мы начали работать над брендом компании, над его узнаваемостью на рынке, ведь это также важно для нас.
Марго: Да, не могу не согласиться с Вами. Развитие бренда на рынке немаловажно, как для увеличения притока клиентов, так и для подбора персонала, расширения команды. С начала года Ваша компания начала сотрудничество с нашим агентством TOPHUNTER, чему мы искренне рады. Скажите, Константин, какая у Вас сейчас команда и какими людьми Вам хотелось бы пополнить её состав?
Константин: Да, я также рад, что начал сотрудничество с TOPHUNTER. Раньше подбирал персонал самостоятельно, это отнимало у меня много сил и времени, в конечном итоге я от этого всего устал. А ваше агентство стало отличным решением этого вопроса и в плане экономии моего времени, да и финансов конечно тоже. Каждый сотрудник в моей команде уникален, хотя они и имеют какие-то общие скиллы. Многие развивались и росли вместе с компанией. Хочется видеть людей смелых, амбициозных, таких же как и мы. Людей, открытых к новому, открытых к развитию, позитивных и понимающих, чего они хотят от жизни.
Марго: Отличный посыл! Мы благодарим Вас за доверие! Надеемся и на дальнейшее плодотворное сотрудничество, в том числе и на региональном уровне. Прекрасно, когда во главе команды стоит такой лояльный и амбициозный руководитель, который ценит каждого своего сотрудника и своим примером показывает, как стать настоящим профессионалом своего дела!
Дорогие кандидаты, если вы заинтересованы в сотрудничестве с компанией БАРС Консалтинг в вашем городе, свяжитесь с нами и мы расскажем вам об актуальных вакансиях!